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2023年5月　2日間・４回に分けて、より働きやすい職場を目指し、全社員を対象に「ハラスメント研修」を実施いたしました。（東京支社の社員もzoomにて参加）

研修の目的としては、

・　職場におけるハラスメントとは何か、現状を知る

・　ハラスメントを行った際、行為者として生じる責任を理解する

など、働きやすい職場をつくるためにどうすればいいのか？を考える時間となりました。

また、社長からも「ハラスメントを許すことができません！」「上司に相談しにくい場合は直接私に相談してください！」という内容の挨拶もありました。

当社は若い技術者・女性技術者も年々増えてきました。このタイミングでハラスメント研修を行うことができ、とてもよかったと思います。今後も、様々な研修を通して他者理解をし、誰もが働きやすい職場づくりを目指していきます！